Управление персоналом

Продолжительность 256 ак. часов
Ближайшая дата обучения: 27.05.2024

Оставьте заявку

О курсе

Цель программы:

  1. Получение компетенций для выполнения нового вида профессиональной деятельности «управление персоналом организации».
  2. Совершенствование компетенций, необходимых для выполнения вида профессиональной деятельности «управление персоналом организации» в рамках имеющейся квалификации для слушателей, не имеющих профильного образования в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 № 691н):
  • Формирование системы документационного обеспечения работы с персоналом.
  • Формирование системы обеспечения кадровыми ресурсами.
  • Формирование системы оценки персонала.
  • Формирование системы оплаты и организации труда персонала.
  • Ведение учета по движению персонала в информационных системах и базах данных.

Целевая аудитория

  • • слушатели, имеющие или получающие (студенты последних курсов ВУЗов, техникумов) среднее профессиональное и (или) высшее образование, желающие пройти профессиональную переподготовку по программе «Управление персоналом»
  • • руководители кадровых служб;
  • • руководители отделов управления персоналом;
  • • менеджеры по персоналу;
  • • специалисты по управлению персоналом;
  • • специалисты по кадровому делопроизводству;
  • • сотрудники юридических служб;
  • • руководители организаций.

Документы об окончании

Диплом о профессиональной переподготовке

Диплом о профессиональной переподготовке

Программа обучения

17 Тем256ч.

Специалист по кадрам

Введение в кадровое делопроизводство
Оформление трудоустройства и увольнения работников
Перевод
Отпуска
Трудовая книжка
Стаж
Больничный лист
Порядок ведения, учета, хранения личных дел работников
Порядок перевода и организации работы сотрудников на удаленное рабочее место с учетом вызовов времени
Воинский учет

Ведение кадрового учета в 1С:Предприятие 8

Трудовые отношения и организационная структура предприятия

Поиск и найм персонала

Организационная культура и адаптация персонала

Изучение мотивации

Создание команд

Разрешение конфликтов

Управление развитием персонала

Виды власти и руководство

Делегирование полномочий

Система оплаты труда

Оценка эффективности управления персоналом

Расписание занятий

Дата Формат Место проведения Стоимость
27.05.2024 Дистанционный Виртуальный класс

36,000 

36,000 

Уровень сложности
Средний
Продолжительность 256 ак. часов
Лекции
17 лекций

Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie

Мы проконсультируем вас по всем вопросам обучения!

Оставьте заявку!