Внедрение системы дистанционного обучения (LMS)
Мы предлагаем различные варианты внедрения LMS в вашей компании: от доступа к облачному решению до развертывания системы на ваших серверах.
Мы поможем подобрать наиболее подходящую систему дистанционного обучения, настроим ее для решения ваших задач, а также проведем обучение ваших специалистов работе с системой.
Высокий уровень качества без участия тренера
Поддержка стандартов SCORM
Контроль успеваемости обучающихся
О системе
ЧТО ЭТО ТАКОЕ
LMS (Learning Management System)
Система управления дистанционным обучением, благодаря которой ваши сотрудники получают доступ к онлайн-курсам и базе знаний организации.
ДЛЯ ЧЕГО ЭТО НУЖНО
Возможности LMS для обучения
С помощью LMS-системы сотрудники могут проходить онлайн-курсы, выполнять учебные задания и проектные работы, сдавать тесты и экзамены.
КОНТРОЛЬ ОБУЧЕНИЯ
Возможности и администрирование
Административная часть системы позволяет назначать курсы, контролировать успеваемость учащихся и формировать отчет по обучению.
В СДО сотрудников можно делить по группам, отделам и подразделениям. Каждому отделу назначать отдельные учебные программы.
Вы можете загрузить в систему регламенты, презентации, видео, книги и собрать из них программу обучения.
Система аналитики покажет успеваемость сотрудников в понятных отчётах и графиках, уровень подготовки сотрудников.
Сотрудники общаются между собой, делятся опытом и консультируются с преподавателем
Система обучения работает и как интернет-магазин для продажи учебных материалов.
СДО работает круглосуточно. В любое время сотрудник может зайти в нее и найти нужную информацию.
Большинство современных LMS работают через интернет. Вам не нужно устанавливать систему на сервер, достаточно зарегистрироваться на сайте, после чего вы сразу можете создать курс и назначить ученикам
Система сделает за вас всю скучную часть работы: назначит курсы сотрудникам, напомнит о дедлайне, продлит срок обучения и составит отчет. Вы можете автоматизировать ежегодное переобучение и аттестацию.
Вы можете обучать целые отделы и филиалы. LMS сама проверит результаты тестов и покажет успеваемость каждого сотрудника.
Вы можете разработать планы развития под каждую должность, чтобы качественно обучать команду. К примеру, это может быть вводное обучение для стажеров или план развития продавцов. Сроки, этапы и продолжительность траектории вы определяете сами.
Документы, инструкции, видео, курсы и презентации доступны с любого гаджета 24/7. Ваши сотрудники могут зайти в систему в удобное для себя время, найти нужный документ и освежить знания.
В LMS встроена геймификация: за пройденные курсы сотрудники получают звания и баллы, соревнуются друг с другом за первые места в турнирной таблице. Это помогает вовлечь в обучение и быстрее освоить новую тему.
Сокращение расходов на развитие команды. Не нужно оплачивать билеты на самолет, командировочные и гостиницу тренерам.