Курсы "Облачные технологии"

К сожалению, мы не можем найти курсы для этого запроса.

Посмотрите курсы, которые наиболее часто заказывают.

Теория и практика сметного дела (на основе системы «ГРАНД-Смета»)

18 Тем
Длительность: 50 ак. часов
Средний
Вы изучите:
• пользоваться нормативно-методическими документами,
• работать со сметно-нормативной базой,
• определять сметную стоимость материалов, оборудования, затрат на эксплуатацию машин и оплату труда,
• составлять локальные сметы в базовом и текущем уровне цен,
• составлять объектные сметы и сводные сметные расчеты, на основе исходных данных по локальным сметам,
• назначение и возможности программы «ГРАНД-Смета»,
• работать с нормативной базой,
• составлять локальные, ресурсные, объектные сметы,
• составлять сводные сметные расчеты,
• производить учет выполненных работ,
• проводить проверку смет.

Сметное дело в строительстве (теория)

57 Тем
Длительность: 48 ак. часов
Средний
Вы изучите:
пользоваться нормативно-методическими документами,
работать со сметно-нормативной базой,
определять сметную стоимость материалов, оборудования, затрат на эксплуатацию машин и оплату труда,
составлять локальные сметы в базовом и текущем уровне цен,
составлять объектные сметы и сводные сметные расчеты, на основе исходных данных по локальным сметам.

Программный комплекс «ГРАНД-Смета» (для работающих сметчиков)

22 Темы
Длительность: 20 ак. часов
Средний
Вы изучите:
Работать с новыми редакциями сметно-нормативной базы;
Обращаться с Федеральным реестром сметных нормативов;
Составлять локальные сметы в базовом и текущем уровне цен;
Составлять объектные сметы и сводные сметные расчеты, на основе исходных данных по локальным сметам;
Начислять коэффициенты и индексы разными способами;
Работать в системе автоматизированного расчета смет «ГРАНД-Смета».

UG.NGFW7 II Расширенное администрирование межсетевых экранов UserGate NGFW 7.X и DCFW 8.Х

38 Тем
Длительность: 40 ак. часов
Средний
Вы изучите:
централизованное управление большим парком устройств;
комплексные сценарии маршрутизации;
использование класса решений DCFW;
использование UserGate Client для обеспечения удаленного доступа сотрудников

Организационно-технические мероприятия по реализации требований ФЗ №152 и сопутствующих документов по обработке персональных данных

Длительность: 16 ак. часов
Средний
Вы изучите:
Сформировать представление, как пошагово организовать у себя на предприятии все необходимые организационно-технические мероприятия по реализации требований ФЗ №152
Будут разъяснены особенности проведения проверок контролирующими органами

Система безопасности в РЕД ОС (SSEC)

25 Тем
Длительность: 24 ак. часа
Средний
Вы изучите:
управлять идентификацией и аутентификацией пользователей
управлять парольной политикой, учетными записями и группами
управлять доступом к файлам и каталогам
управлять доступом к ресурсам на основе списков контроля доступа и расширенных атрибутов
настраивать журналирование и ротацию журналов
знать концепцию SELinux
Средний

Р7 офис. Базовый

15 000 

Р7 офис. Базовый

22 Темы
Длительность: 24 ак. часа
Средний
Вы изучите:
методы работы с электронными таблицами, адресацию ячеек в электронных таблицах, основные функции агрегирования и команды визуализации данных;
методы работы с текстовым редактором, методы ввода и редактирования текста, форматирования документа, вставки в документ списков и таблиц, проверки правописания и печати документа;
методы ввода текста в слайды, редактирования и форматирования текстовых и графических объектов, вставки в слайды презентации фигур, изображений, таблиц, проверки правописания и печати презентации, анимации и демонстрации презентации.

COBIT: Управление и аудит информационных систем

20 Тем
Длительность: 24 ак. часа
Средний
Вы изучите:
Изучение системы управления COBIT: ключевые процессы, методы оценки эффективности процессов и определение уровня их развития.
Понимание основ аудита и контроля информационных технологий.
Применение инструментов COBIT для оптимизации процессов с учётом бизнес-целей.
Анализ задач, необходимых для создания эффективной системы управления и контроля в области ИТ.
Осознание взаимосвязи COBIT и ITIL и их совместное использование для эффективного руководства, контроля и управления ИТ.
Формирование комплексного представления о системе корпоративного управления и контроля ИТ в компании.
Изучение принципов и этапов внутреннего и внешнего аудита на практических примерах.
Научатся ориентироваться в системе контроля COBIT.
Освоят ключевые принципы и передовые методы проведения аудита и контроля в сфере информационных технологий.
Познакомятся с инструментами, которые помогут устранить недостатки с учётом требований контроля.
Сформируют комплексное понимание системы корпоративного управления и контроля ИТ в организации.

Инженерный подход в разработке ПО с использованием ИИ

34 Темы
Длительность: 16 ак. часов
Средний
Вы изучите:
отличать вайб-кодинг от инженерной AI-разработки и аргументировать риски (безопасность, техдолг, «чёрный ящик»);
составлять спецификации требований (PRD, EARS-формулировки, acceptance criteria) и прогонять их через SDD-конвейер;
выбирать SDD-фреймворк под тип проекта (greenfield/brownfield) и стандартизировать его применение в команде: OpenSpec, GitHub Spec Kit, Kiro, BMAD-METHOD, Task Master, Agent OS и аналоги.
проектировать архитектуру с участием ИИ и фиксировать решения в ADR;
собирать «контекстный пакет» проекта: AGENTS.md/CLAUDE.md/rules-файлы, глоссарий, примеры эталонного кода;
декомпозировать план на задачи с критериями готовности, пригодные для делегирования агенту;
настраивать ограничения агента: права доступа, hooks, линт-гейты, скоуп файлов;
вести TDD-цикл «красный-зелёный-рефакторинг» с генерацией тестов из acceptance criteria;
работать минимум с двумя типами ИИ-агентов и оркестровать их (plan mode, субагенты, параллельная работа в git worktrees);
проводить код-ревью ИИ-сгенерированного кода по чек-листу и находить типовые галлюцинации

Применение искусственного интеллекта в HR-аналитике и внутренних коммуникациях

20 Тем
Длительность: 16 ак. часов
Средний
Вы изучите:
Разрабатывать эффективные промпты (запросы) к ИИ для решения специфических HR-задач.
Автоматизировать создание HR-документов, опросов и отчетов.
Использовать нейросети для генерации визуального, аудио- и видеоконтента для внутренних коммуникаций и HR-бренда.
Анализировать большие массивы HR-данных, выявлять скрытые инсайты и строить прогнозные модели.
Формировать карты компетенций, систему KPI и стратегии удержания с опорой на предиктивную аналитику.
Соблюдать правовые и этические нормы (включая 152-ФЗ) при работе с данными сотрудников.
Разрабатывать дорожную карту внедрения ИИ-инструментов в процессы своей компании
Оставьте заявку и мы ответим на все ваши вопросы!