Управление персоналом
Оставьте заявку
Нужна помощь? Оставьте свой номер — мы позвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы.
О курсе
Цель программы:
- Получение компетенций для выполнения нового вида профессиональной деятельности «управление персоналом организации».
- Совершенствование компетенций, необходимых для выполнения вида профессиональной деятельности «управление персоналом организации» в рамках имеющейся квалификации для слушателей, не имеющих профильного образования в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.03.2022 № 109н):
- Формирование системы документационного обеспечения работы с персоналом.
- Формирование системы обеспечения кадровыми ресурсами.
- Формирование системы оценки персонала.
- Формирование системы оплаты и организации труда персонала.
- Ведение учета по движению персонала в информационных системах и базах данных.
В обучение включено
- В программе предусмотрены модули, которые проводятся в очном формате:
- 1. Ведение кадрового учета в организации.
- 2. Ведение кадрового учета в 1С:Предприятие 8
- Освоение программы профессиональной переподготовки специалистов завершается обязательной итоговой аттестацией.
- По окончании курса слушатели получают: диплом о профессиональной переподготовке.
- Диплом о профессиональной переподготовке удостоверяет право специалиста на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования.
Целевая аудитория
- слушатели, имеющие или получающие (студенты последних курсов ВУЗов, техникумов) среднее профессиональное и (или) высшее образование, желающие пройти профессиональную переподготовку по программе «Управление персоналом»
- руководители кадровых служб;
- руководители отделов управления персоналом;
- менеджеры по персоналу;
- специалисты по управлению персоналом;
- специалисты по кадровому делопроизводству;
- сотрудники юридических служб;
- руководители организаций.
Документы об окончании
Диплом о профессиональной переподготовке
Программа обучения
17 Тем256ч.
Специалист по кадрам
Введение в кадровое делопроизводство
Оформление трудоустройства и увольнения работников
Перевод
Отпуска
Трудовая книжка
Стаж
Больничный лист
Порядок ведения, учета, хранения личных дел работников
Порядок перевода и организации работы сотрудников на удаленное рабочее место с учетом вызовов времени
Воинский учет
Ведение кадрового учета в 1С:Предприятие 8
Трудовые отношения и организационная структура предприятия
Поиск и найм персонала
Организационная культура и адаптация персонала
Изучение мотивации
Создание команд
Разрешение конфликтов
Управление развитием персонала
Виды власти и руководство
Делегирование полномочий
Система оплаты труда
Оценка эффективности управления персоналом
Расписание занятий
| Дата | Статус | Формат | Место проведения | Стоимость |
|---|---|---|---|---|
| 16.02.2026 | Дистанционный
Дистанционное обучение (СДО): Самостоятельное изучение материалов программы. Оптимальный вариант для занятых людей, которые готовы учиться самостоятельно в свободное время в удобном для них темпе. Консультации преподавателей оказываются дистанционно (при необходимости). | Виртуальный класс | Цена по запросу |
Цена по запросу
В обучение включено
- В программе предусмотрены модули, которые проводятся в очном формате:
- 1. Ведение кадрового учета в организации.
- 2. Ведение кадрового учета в 1С:Предприятие 8
- Освоение программы профессиональной переподготовки специалистов завершается обязательной итоговой аттестацией.
- По окончании курса слушатели получают: диплом о профессиональной переподготовке.
- Диплом о профессиональной переподготовке удостоверяет право специалиста на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования.
