Специалист по кадрам
Оставьте заявку
Нужна помощь? Оставьте свой номер — мы позвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы.
О курсе
Программа курса “Специалист по кадрам” нацелена на подготовку специалистов по кадрам на предприятиях различных организационно-правовых форм
Цель курса: научить слушателей вести кадровое делопроизводство на предприятиях различных организационно-правовых форм и вести автоматизированный кадровый учет.
По окончании обучения Вы будете уметь:
ориентироваться в вопросах трудового права
правильно оформлять основные кадровые документы предприятия – приказы по кадрам, заявления, трудовую книжку и т.п.
правильно оформлять основные кадровые документы предприятия с учетом специфики ситуации
вести автоматизированный кадровый учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
В обучение включено
- Каждый слушатель получает пособие с материалами курса
Требования
- навыки работы с операционной системой Windows и текстовым редактором MS Word.
Документы об окончании
Сертификат Учебного центра "Трайтек"
Удостоверение о повышении квалификации
Программа обучения
17 Тем50ч.
Модуль 1. Ведение кадрового учета в организации
Введение в кадровое делопроизводство
- Введение в трудовой кодекс РФ
- Документы по учету кадров и унифицированные формы документов.
Оформление трудоустройства и увольнения работников
- Коллективный договор, договор материальной ответственности, договор ГПХ.
- Понятие и виды трудового договора.
- Документы, необходимые для поступления на работу.
- Порядок оформления трудовых отношений с работником. Личная карточка работника
- Основания прекращения трудового договора
- Порядок оформления увольнения работника: увольнение по собственному желанию; увольнении по инициативе работодателя; увольнение по соглашению сторон; увольнение переводом в другую организацию
Перевод
- Перевод и перемещение
- Комплекс документов по оформлению перевода на др. работу
- Временный перевод на другую работу
Отпуска
- Виды отпусков, предоставляемых работнику.
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и порядок оформления основного отпуска. График отпусков.
- Продление, перенос и разделение ежегодного оплачиваемого отпуска. Правила переноса праздничных дней при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Порядок предоставления ученических отпусков и отпусков без сохранения заработной платы
Трудовая книжка
- Инструкция по ведению трудовой книжки.
- Требования к заполнению трудовой книжки
- Внесение исправлений в трудовую книжку. Внесение изменений в трудовую книжку
- Порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек и вкладышей в них. Журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, журнал учета бланков трудовых книжек и вкладышей в них
- Порядок ведения электронных трудовых книжек
Стаж
- Правила подсчета трудового стажа. Подсчет непрерывного трудового стажа
Больничный лист
- Правила заполнения больничного листа. Порядок работы с электронными больничными листами.
Порядок ведения, учета, хранения личных дел работников
Порядок перевода и организации работы сотрудников на удаленное рабочее место с учетом вызовов времени
Воинский учет
Модуль 2: Ведение кадрового учета в 1С:Предприятие 8
Расписание занятий
| Дата | Статус | Формат | Место проведения | Стоимость |
|---|---|---|---|---|
| 19.01.2026 | Дистанционный
Дистанционное обучение (СДО): Самостоятельное изучение материалов программы. Оптимальный вариант для занятых людей, которые готовы учиться самостоятельно в свободное время в удобном для них темпе. Консультации преподавателей оказываются дистанционно (при необходимости). | Виртуальный класс | 35000 ₽ |
35 000 ₽
В обучение включено
- Каждый слушатель получает пособие с материалами курса
