1С: Предприятие 8. Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом. 3.1 (сертифицированный курс фирмы 1С)

Начальная настройка. Работа со справочниками

• Знакомство с конфигурацией.
• Помощник начальной настройки.
• Настройка программы.
• Настройка состава начислений и удержаний.
• Сведения об организации
• Классификаторы

Штатное расписание.

• Производственный календарь.
• Графики работы (пятидневка, шестидневка, сменные)
• Подразделения
• Должности
• Штатное расписание.
• Утверждение штатного расписания.
• Внесение изменений в штатное расписание

Сотрудники. Прием на работу.

• Способы создания нового сотрудника.
• Прием на работу сотрудников.
• Особенности документов по приемам.
• Работа со списком сотрудников.
• Карточка физического лица и карточка сотрудника.
• Личные данные сотрудников.
• Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов.
• Отчеты по кадровым данным.

Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация.

• Схема расчета заработной платы
• Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника (документы «Кадровый перевод», «Перемещение в другое подразделение», «Изменение графика работы списком», совмещение должностей и его отмена, доплата до среднего заработка).
• Изменение оплаты труда (изменение плановых начислений и изменение оплаты труда).
• Постоянные удержания (исполнительный лист, удержание добровольных страховых взносов и профсоюзных взносов).
• Настройка способа получения аванса.
• Настройка выплаты зарплаты. Места выплаты.
• Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса.
• Данные для расчета зарплаты.
• Начисление зарплаты за первый месяц.
• Анализ начисленной зарплаты по отчетам.
• Выплата зарплаты за первый месяц.
• Отражение зарплаты в учете. Способы отражения.
• Назначение способов отражения.
• Начисление оценочных обязательств по отпускам.

Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени.

• Расчеты при увольнении.
• Порядок расчета среднего заработка.
• Взаимодействие кадровых и расчетных служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.
• Учет времени. Индивидуальные графики.
• Приказы на работы сверх нормы: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
• Работа с отпусками (Право на отпуск, график отпусков, перенос отпусков, приказы на отпуск).
• Больничный лист.
• Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения.
• Оплата по среднему заработку (командировки, отсутствия с сохранением оплаты).
• Прочие отклонения (прогул, отгул, простой).
• Табель учета рабочего времени.
• Закрытие зарплаты за второй месяц.

Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты.

• Договоры подряда
• Займы сотрудников.
• Разовые документы, регистрирующие доходы (премия, мат. Помощь, приз, подарок, натуральные доходы, единовременное пособие за счет ФСС, дивиденды и пр.)
• Перерасчеты прошлых периодов. Индексация.
• Закрытие зарплаты за третий месяц.

Особенности учета.

• Тарифные группы.
• Регистрация переработок.
• Перевод между территориями с разными районными условиями.
• Работа во вредных условиях.
• Краткосрочные изменения по оплате труда.

Учет налогов.

• НДФЛ.
• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ.
• Исчисление НДФЛ.
• Анализ исчисленных сумм.
• Отчетность по форме 2-НДФЛ.
• Страховые взносы.
• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов.
• Исчисление страховых взносов.
• Аналитические отчеты. Отчетность и справки.
• Персонифицированный учет.