Специалист по подбору персонала

Большинство руководителей, особенно в средних и крупных компаниях, лишь рамочно представляют себе, чем именно занимается тот или иной специалист, особенно если направление деятельности далеко от их специализации.

Именно поэтому задачами, связанными с подбором персонала, занимаются кадровые работники, а собеседования и оценку профессиональных знаний и навыков проводят руководители или ключевые сотрудники соответствующих структурных подразделений. При этом специалистам кадровой службы необходимо достаточно неплохо разбираться как в предмете разговора (вакансии), так и в психологии, ведь они работают с людьми, с коллективом, а не просто с данными, как, например, в бухгалтерии.

Естественно, что для этого необходимо обладать соответствующими знаниями и навыками, причем не только в области кадрового делопроизводства. Именно поэтому курс «Специалист по подбору персонала«, который наш Учебный Центр регулярно проводит для всех желающих, пользуется заслуженной популярностью как среди кадровых работников, так и руководителей структурных подразделений.